Bộ Chính trị đã ban hành Nghị quyết số 02, ngày 12/6/2021 về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Nghị quyết ra đời thể hiện sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, là động lực quan trọng để tổ chức Công không ngừng đổi mới, xứng đáng niềm tin của đoàn viên và người lao động. Thực hiện Nghị quyết này, tỉnh Vĩnh Long đã có nhiều giải pháp trong thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động của công đoàn mang lại hiệu quả tích cực. Cùng với những chính sách của Nhà nước, các cấp uỷ đảng đã quan tâm chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh Vĩnh Long nỗ lực vận động mọi nguồn lực xã hội để chăm lo đời sống cho đoàn viên và công nhân lao động.

Để triển khai có hiệu quả đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, ngoài các chính sách hỗ trợ của Trung ương, tỉnh Vĩnh Long còn có thêm chính sách cho vay dành riêng cho người lao động.

Theo quy định, hàng tháng người sử dụng lao động phải đóng 0,5% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH vào Quỹ bảo hiểm TNLĐ, BNN. Đối với doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề mức đóng sẽ bằng 0,3% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện do luật định.

Nhằm bảo vệ quyền lợi cho người lao động trong trường hợp có tai nạn lao động xảy ra hoặc người lao động bị bệnh nghề nghiệp, pháp luật hiện hành đã có những quy định rất cụ thể về trách nhiệm của người sử dụng lao động trong trường hợp này. Trong đó, có việc bồi thường và thực hiện trợ cấp theo quy định.

Theo quy định hiện hành, nếu người lao động bị mắc COVID – 19 hoặc phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 7 tuổi bị mắc COVID – 19 mà có tham gia Bảo hiểm xã hội sẽ được cơ quan Bảo hiểm xã hội chi trả chế độ ốm đau.

Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2020 được Quốc hội khoá XIV thông qua tại kỳ họp thứ 10 thay thế Luật năm 2006 gồm có 8 chương, 74 điều. Trong đó, rất nhiều quy định đã được sửa đổi nhằm bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động đi làm việc tại nước ngoài.

Năm 2021, tác động của dịch COVID–19 đã làm ảnh hưởng đến sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp, cũng như thu nhập và đời sống của người lao động. Thế nhưng, nhiều doanh nghiệp đã nỗ lực để duy trì hoạt động trong điều kiện dịch bệnh diễn biến phức tạp và thực hiện các phương án thích ứng linh hoạt để phục hồi sản xuất an toàn, tạo điều kiện cho người lao động trở lại làm việc. Dù gặp phải không ít khó khăn, nhưng đa số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long vẫn cố gắng thực hiện các chính sách phúc lợi và chăm lo Tết cho người lao động...

Bảo hiểm thất nghiệp thể hiện tính nhân văn, tinh thần đoàn kết của người lao động và người sử dụng lao động đối với trường hợp lao động mất việc. Trước những tác động tiêu cực của dịch COVID-19, người lao động dễ rơi vào hoàn cảnh mất việc làm. Chính sách bảo hiểm thất nghiệp đã hỗ trợ tích cực, góp phần thực hiện tốt mục tiêu an sinh xã hội...

Tai nạn lao động, nguy cơ tồn tại thường trực  với NLĐ khi tham gia hoạt động  SX với hậu quả không chỉ ảnh hưởng tới sức khỏe, tinh thần, thu nhập của NLĐ mà còn tác động lợi nhuận DN do chi phí bồi thường. Thực hiện NĐ 37 của CP, từ  1/7/2016, chủ sử dụng lao động bắt buộc phải đóng BH TNLĐ và bệnh nghề nghiệp cho NLĐ. Tại Vĩnh Long, công việc này luôn được giám sát chặt chẽ việc thực hiện, đảm bảo tốt quyền lợi của NLĐ.

Trải qua một năm khó khăn với những tác động tiêu cực của thiên tai, dịch bệnh. Những ngày này, Tết Tân Sửu 2021 đã cận kề, ai cũng mong được đón một cái Tết cổ truyền của dân tộc an lành, đầy đủ. Cùng với những chính sách của Nhà nước, các cấp, các ngành trong tỉnh Vĩnh Long cũng đã nỗ lực vận động mọi nguồn lực xã hội để giúp cho người dân, đặc biệt là các đối tượng khó khăn, công nhân lao động cũng có điều kiện được vui xuân, đón tết.

Bảo hiểm thất nghiệp là chính sách lớn của Đảng và nhà nước, thể hiện tính nhân văn, tinh thần đoàn kết của người lao động và chủ sử dụng lao động đối với những người lao động mất việc. Thực tế cho thấy, qua hơn 10 năm thực hiện chính sách BHTN, đã giúp cho lao động trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long sau khi mất việc giảm bớt khó khăn và sớm tìm được việc làm mới, ổn định cuộc sống.

ĐHĐB Đảng bộ tỉnh Vĩnh Long lần thứ 11- NK 2020-2025 sẽ  được tổ chức từ 23 -26/9, là sự kiện chính trị quan trọng của tỉnh Vĩnh Long. Hướng về sự  kiện quan trọng này, NLĐ tỉnh nhà  gửi gắm nhiều ý kiến đóng góp vào các vấn đề được quan tâm tại ĐH.

Dịch Covid-19 quay trở lại tiếp tục ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long. Điều này khiến cho việc làm, thu nhập của người lao động đều bị ảnh hưởng. Tuy nhiên, xác định người lao động là vốn quý nên nhiều doanh nghiệp nỗ lực chăm lo đời sống, duy trì việc làm để tạo thu nhập ổn định cho người lao động.

Phát huy nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên người lao động, các cấp Công đoàn trong tỉnh Vĩnh Long đã tích cực phối hợp với đơn vị doanh nghiệp triển khai nhiều giải pháp tạo việc làm thu nhập ổn định giúp đoàn viên người lao động phát huy năng lực, yên tâm làm việc gắn bó tổ chức công đoàn, góp phần phát triển đơn vị, doanh nghiệp.

Sau giãn cách xã hội hậu COVID – 19, không chỉ các doanh nghiệp phải vất vả khôi phục sản xuất mà nhiều lao động mất việc cũng gặp không ít khó khăn khi đối mặt với bài toán kinh tế gia đình. Chính sách bảo hiểm thất nghiệp được xem là điểm tựa cho người lao động lúc này.

Thời gian qua, các cấp Công đoàn trong tỉnh Vĩnh Long đã không ngừng triển khai nhiều giải pháp chăm lo, bảo vệ quyền  và  lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, chăm lo về nhà ở là hoạt động được công đoàn chú trọng thực hiện với hàng trăm đoàn viên có được mái ấm yên tâm làm việc phát triển kinh tế gia đình.

Đại dịch COVID -19 ảnh hưởng lớn đến phát triển kinh tế và đời sống của nhân dân. Chính phủ ban hành Nghị quyết số 42 nhằm hỗ trợ người dân. Tỉnh Vĩnh Long đã thực hiện các bước chuẩn bị sẵn sàng tiến hành hỗ trợ các nhóm đối tượng theo quy định của Chính phủ.

Dù gặp không ít khó khăn trong việc sản xuất kinh doanh do ảnh hưởng dịch COVID -19, nhiều doanh nghiệp vẫn nỗ lực tìm mọi giải pháp duy trì việc làm cho NLĐ, chung tay vượt qua khó khăn.

Dịch bệnh COVID-19 kéo dài và diễn biến phức tạp tác động không nhỏ đến sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp, cũng như việc làm và đời sống công nhân, viên chức, người lao động cả nước. Trước tình đó, cùng với triển khai thực hiện chính sách của nhà nước, tỉnh Vĩnh Long cũng đã có nhiều giải pháp để giảm bớt khó khăn cho công nhân và người lao động.

Trước tình hình dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus corona gây ra có diễn biến phức tạp và lây lan nhanh, trong khi công nhân ở các doanh nghiệp trong và ngoài khu công nghiệp vẫn làm việc sau kỳ nghỉ Tết nên những ngày qua nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long đã chủ động triển khai nhiều biện pháp để phòng chống dịch.