Mới đây, hãng sản xuất máy bay Boeing thông báo đã rút lại đề nghị tăng lương cho công nhân đang đình công tại các nhà máy ở khu vực bờ Tây nước Mỹ, đồng thời khẳng định hãng không có kế hoạch đàm phán thêm với đại diện của nghiệp đoàn.

Ảnh minh họa

Boeing và Hiệp hội quốc tế thợ máy và nhân viên hàng không (IAM), đại diện cho khoảng 33.000 nhân viên, đã tổ chức vòng đàm phán mới nhất trong 2 ngày 07 và 08/10. Tuy nhiên, các bên chưa tìm được tiếng nói chung.

Boeing cho rằng nghiệp đoàn IAM đã không xem xét nghiêm túc các đề xuất của hãng, nên đã rút lại đề nghị tăng lương.

Nghiệp đoàn yêu cầu tăng lương 40% cho công nhân Boeing trong bốn năm tới và khôi phục chế độ hưu trí đã bị hủy bỏ trong hợp đồng cách đây một thập niên. Trước đó, Boeing đã đưa ra đề nghị tăng lương 30% và khôi phục tiền thưởng hằng năm. Tuy nhiên, nghiệp đoàn cho biết kết quả khảo sát các thành viên cho thấy đề nghị của Boeing là chưa thỏa đáng.

Cuộc đình công của công nhân Boeing bắt đầu từ ngày 13/9 vừa qua. Theo ước tính của S&P Global Ratings, cuộc đình công này có thể khiến Boeing thiệt hại hơn 1 tỷ đôla mỗi tháng, trong khi Boeing đang gánh khoản nợ lên tới 60 tỷ đôla./.

Thanh Sang