Cùng với sự phát triển về kinh tế, tỉnh Vĩnh Long chú trọng phát triển văn hóa-xã hội, trong đó có công tác giáo dục và đào tạo. Ban thưởng vụ Tỉnh ủy đã tập trung chỉ đạo xây dựng, củng cố và phát huy tốt vai trò của tổ chức đảng trong trường học. Từ đó, nhận thức của cán bộ, đảng viên và quần chúng về lý tưởng, mục tiêu của Đảng, về các chủ trương, chính sách nhiệm vụ và mục tiêu cơ bản của công tác giáo dục và đào tạo được nâng lên.

Thưa quý khán giả! Qua 5 năm thực hiện Kết luận số 49 của Ban Bí thư về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 11 ngày 13/4/2007 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập, tỉnh Vĩnh Long đạt được nhiều kết quả. Phong trào khuyến học, khuyến tài đã nhận được sự hưởng ứng của đông đảo các tầng lớp nhân dân. Kết quả của phong trào đã động viên người học thiết thực, góp phần đào tạo nguồn nhân lực cho địa phương. Trong phần đầu chuyên mục Xây dựng Đảng hôm nay chúng tôi, chúng tôi đề cập nội dung này, kính mời quý khán giả cùng theo dõi.

Trong xu thế hội nhập và phát triển, Đồng bằng sông Cửu Long đang là nơi đuọc nhiều sinh viên quốc tế chọn đến để học tập và nghiên cứu khoa học. Các trường Đại học trong vùng đã chú trọng công tác liên kết đào tạo với nước ngoài, nhằm tăng cường sự hiểu biết về vùng đất, con người miền Tây Nam bộ, chung tay đào tạo những công dân toàn cầu có tri thức, giàu bản sắc văn hóa, vừa là cầu nối giúp thắt chặt tình đoàn kết, hữu nghị giữa các quốc gia.

Tạo nguồn, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã được tỉnh Vĩnh Long xác định là công tác có ý nghĩa quan trọng để thực hiện hiệu quả những chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước. Do vậy, thời gian qua, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã tập trung chỉ đạo các cấp ủy đảng trực thuộc quan tâm thực hiện tốt công tác quy hoạch, đào tạo đội ngũ cán bộ cấp xã. Chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã trên địa bàn tỉnh từng bước được nâng lên, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Trong xây dựng nông thôn mới, một trong những giải pháp giúp tăng thu nhập bền vững cho người dân là nâng cao tay nghề cho lao động nông thôn. Từ sự chung tay của các ngành chức năng trong việc đào tạo nghề, thu hút doanh nghiệp đến đầu tư, phát triển làng nghề, đã tạo việc làm, tăng thu nhập và cải thiện cuộc sống cho lao động nông thôn. Đây chính là tiền đề quan trọng để các địa phương thực hiện tiêu chí về tăng thu nhập, giảm hộ nghèo trong xây dựng nông thôn mới.

Xác định đầu tư cho giáo dục chính là chìa khóa để phát triển kinh tế - xã hội, những năm qua, tỉnh Vĩnh Long đã ban hành nhiều cơ chế, chính sách nhằm từng bước đáp ứng yêu cầu chất lượng giáo dục và đào tạo ngày càng cao trong bối cảnh toàn tỉnh, cũng như cả nước đang huy động nguồn nhân lực chất lượng cao để đẩy mạnh công cuộc công nghiệp hóa - hiện đại hóa. Nhìn lại giai đoạn 5 năm (từ 2015 - 2020), có thể thấy, với những nỗ lực không mệt mỏi, ngành Giáo dục - Đào tạo tỉnh Vĩnh Long đã gặt hái được nhiều "trái ngọt". Chất lượng dạy và học được nâng lên rõ nét, tạo nên diện mạo mới cho ngành giáo dục tỉnh nhà.

Thiếu bác sĩ ảnh hưởng đến hoạt động chuyên môn và chất lượng điều trị là thực trạng mà ngành y tế Vĩnh Long đang gặp phải. Nhưng có điều nghịch lý là bác sĩ được đào tạo ra trường nhưng vẫn không thể tiếp nhận và bố trí việc làm.

Thông tư quy định về đào tạo cấp giấy phép lái xe do Bộ Giao thông Vận tải vừa ban hành yêu cầu, kể từ ngày 1/5/2020, các cơ sở đào tạo phải lắp thiết bị giám sát thời gian học lý thuyết, như thiết bị chấm vân tay cho học viên, đảm bảo học lý thuyết đầy đủ thời gian mới được dự sát hạch.

Chiều nay, Ban chỉ đạo Tây Nam Bộ và Trường đại học Y Dược Cần Thơ đã đến làm việc với UBND tỉnh Vĩnh Long về kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực y tế năm 2015 cho địa phương. Ông Nguyễn Văn Thanh, phó Chủ tịch thường trực UBND tỉnh làm việc với đoàn.

Xuất phát từ nhu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao để phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa, từ Đại hội lần thứ 9, Đảng bộ tỉnh Vĩnh Long chọn phát triển nâng cao nguồn nhân lực là một trong 2 khâu đột phá, nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển giai đoạn 2010- 2015 và chuẩn bị nguồn cán bộ cho giai đoạn 2015- 2020.

Thời gian qua, tỉnh Vĩnh Long đã triển khai nhiều chính sách đào tạo, thu hút bác sĩ nhằm thực hiện tốt công tác bảo vệ chăm sóc sức khỏe nhân dân. Thế nhưng, số bác sĩ đang phục vụ trong ngành y tế vẫn chưa đủ so với nhu cầu thực tế gây nhiều trở ngại cho công tác này.