Tại Ả-rập Xê-út, một đất nước mà phụ nữ bị cấm lái xe hơi và cần phải có một người đàn ông trong gia đình đi kèm khi đi làm, đi du lịch hay trải qua một cuộc phẫu thuật thì vấn đề việc làm cho nữ giới được xem là cuộc chiến giữa những người bảo thủ và những người có tư tưởng muốn thay đổi. Trong cuộc chiến này, mới đây, một hội chợ việc làm dành cho nữ giới đã được tổ chức tại thủ đô Riyadh nhằm giúp thêm nhiều phụ nữ Ả-rập Xê-út tham gia vào thị trường lao động.

Phụ nữ Ả-rập Xê-út

Hội chợ có tên gọi Một bước tiến đã thu hút sự tham dự của khoảng 1.000 nữ sinh viên vừa tốt nghiệp và những bạn trẻ chưa có việc làm. Theo số liệu thống kê hồi năm 2009 của chính phủ nước này, nữ giới chỉ chiếm 7% số lao động đang làm việc tại các công ty tư nhân nhưng lại chiếm gần phân nửa số lao động đang tìm việc làm. Tại Ả-rập Xê-út hầu như các việc làm được trả lương đều do nam giới đảm nhận. Ngay cả tại các cửa hàng đồ lót, nhân viên bán hàng cũng là nam. Cách đây 2 năm, Quốc vương Abdullah ra quyết định yêu cầu các công ty tư nhân thuê thêm lao động nữ, điều này đã vấp phải sự phản đối gay gắt của những người bảo thủ. Bất chấp điều đó, sự thay đổi trên thị trường việc làm vẫn đang diễn ra. Phát biểu tại hội chợ việc làm, người đứng đầu Quỹ Phát triển Nguồn Nhân lực của Ả-rập Xê-út Ibrahim al-Moaiqel cho biết: “Hơn 160.000 lao động nữ đã được thuê trong lĩnh vực tư nhân kể từ sau quyết định của Quốc vương Abdullah. Đây là một bước tiến đáng kể trong việc khẳng định vai trò của nữ giới trong xã hội.”

Đối với phái nữ tại quốc gia giàu dầu mỏ này thì việc có được một việc làm bên ngoài là điều rất cần thiết. Cô Ala’a, một sinh viên giải thích: “Phụ nữ mong muốn có việc làm bởi vì trong vai trò là một người vợ, người mẹ, người chị, chúng tôi cần chia sẻ gánh nặng tài chính trong gia đình, đặc biệt là vào thời điểm chi phí sinh hoạt đắt đỏ như hiện nay.”

Đối với người sử dụng lao động, sự thay đổi này gây ra chút khó khăn. Họ phải sắp xếp công việc cho nhân viên phù hợp với yêu cầu phân biệt nghiêm ngặt giữa những người đàn ông chưa lập gia đình và phụ nữ để tránh xảy ra những điều đáng tiếc trong giao tiếp. Nhưng nhìn chung, các công ty tư nhân đang có xu hướng tuyển lao động nữ bởi họ nắm bắt công việc nhanh và rất chịu khó.

Thanh Tâm

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *