Nhiều năm qua, Nhà nước ta luôn có chính sách hỗ trợ về vốn vay, hỗ trợ chi phí học tập dành cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Thực tế đã cho thấy, chính sách này đã thực sự phát huy hiệu quả, cải thiện đời sống về vật chất lẫn tinh thần cho người dân. Chúng tôi có ghi nhân về hiệu quả quả chính sách này trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long trong tiểu mục “Pháp luật và cuộc sống” ngày hôm nay.

Để triển khai có hiệu quả đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, ngoài các chính sách hỗ trợ của Trung ương, tỉnh Vĩnh Long còn có thêm chính sách cho vay dành riêng cho người lao động.

Để hạn chế tình trạng “mang con bỏ chợ”, Bộ LĐTB-XH vừa đề xuất đưa quy định về tiền ký quỹ của doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài phải ký quỹ 1 tỷ đồng vào dự thảo nghị định của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Từ 1/1/2016, lao động đi làm việc tại nước ngoài dù đang đóng hay chưa cũng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Nghị định quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm vừa được Chính phủ ban hành; trong đó quy định cụ thể về chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.