Theo quy định, hàng tháng người sử dụng lao động phải đóng 0,5% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH vào Quỹ bảo hiểm TNLĐ, BNN. Đối với doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề mức đóng sẽ bằng 0,3% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện do luật định.

Nhằm bảo vệ quyền lợi cho người lao động trong trường hợp có tai nạn lao động xảy ra hoặc người lao động bị bệnh nghề nghiệp, pháp luật hiện hành đã có những quy định rất cụ thể về trách nhiệm của người sử dụng lao động trong trường hợp này. Trong đó, có việc bồi thường và thực hiện trợ cấp theo quy định.

Bảo hiểm tai nạn lao động là loại hình bảo hiểm các rủi ro tai nạn trong quá trình lao động, sản xuất của người lao động nhằm chi trả cho các khoản chi phí y tế điều trị chấn thương thân thể. Thời gian qua, chính sách này ở tỉnh Vĩnh Long đã được quan tâm thực hiện đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Tuy nhiên, ở một số lĩnh vực thì những quy định về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc chưa được quan tâm đúng mức, các cơ quan chức năng cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giám sát chặt chẽ việc thực hiện bảo hiểm tai nạn, bệnh nghề nghiệp để người lao động có đầy đủ các quyền lợi và đảm bảo an toàn trong quá trình tham gia sản xuất...

Tai nạn lao động, nguy cơ tồn tại thường trực  với NLĐ khi tham gia hoạt động  SX với hậu quả không chỉ ảnh hưởng tới sức khỏe, tinh thần, thu nhập của NLĐ mà còn tác động lợi nhuận DN do chi phí bồi thường. Thực hiện NĐ 37 của CP, từ  1/7/2016, chủ sử dụng lao động bắt buộc phải đóng BH TNLĐ và bệnh nghề nghiệp cho NLĐ. Tại Vĩnh Long, công việc này luôn được giám sát chặt chẽ việc thực hiện, đảm bảo tốt quyền lợi của NLĐ.