Cán bộ, công chức sẽ có hai bảng lương, một dành cho chức danh vị trí làm việc và một dành cho làm công việc thuần tuý về chuyên môn. Đây là một trong những điểm mới trong tư duy cải cách tiền lương sẽ khắc phục bất cập trong chi trả lương theo bằng cấp thuộc “Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội”.