Ngày 30/6/2024, Chính phủ ban hành Nghị định số 74/2024 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, thay thế Nghị định số 38 ngày 12/6/2022 và bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1/7/2024. Nghị định quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo 4 vùng cụ thể. Việc triển khai thực hiện Nghị định này trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long được triển khai ra sao, phóng viên THVL có cuộc phỏng vấn Bà Huỳnh Thị Mỹ Hà, Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Long, mời quý vị và các bạn cùng theo dõi.