Thực hiện chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc (gọi tắt là EPS), từ năm 2005 đến nay, Sở LĐTBXH tỉnh Vĩnh Long đã phối hợp với trung tâm lao động nước ngoài tổ chức và tạo điều kiện cho 761 lao động được hợp tác làm việc tại thị trường hấp dẫn này.

       So với các tỉnh ở ĐBSCL, Vĩnh Long là tỉnh sớm kết nối với các tổ chức có uy tín đưa lao động hợp tác làm việc ở nước ngoài. Chính vì thế, số lượng lao động được tuyển dụng hàng năm đều đạt khá cao, đặc biệt là ở thị trường Hàn Quốc. Nếu như năm 2005 chỉ có 27 lao động thì năm 2007 là 174 lao động và năm 2010 là 305 lao động. Tính từ năm 2005 đến năm 2011, toàn tỉnh đã đưa được 721 người sang làm việc tại Hàn Quốc, đạt hơn 70% số lượng người tham gia dự tuyển.

          Tuy nhiên, cũng do Hàn Quốc là thị trường hấp dẫn, điều kiện môi trường làm việc tốt, đặc biệt mức lương cao nên 2 năm trở lại đây tình trạng lao động Việt Nam nhảy việc hoặc không chịu về nước mà cư trú lao động bất hợp pháp gia tăng. Đây cũng là nguyên nhân chính dẫn đến số lao động Việt Nam được tuyển dụng làm việc ở Hàn Quốc ngày càng ít đi. Điển hình như ở Vĩnh Long trong năm 2011, chỉ có 28 lao động trúng tuyển và 7 tháng đầu năm 2012 có 40 lao động trúng tuyển./.

       Bích Tuyền