Bộ luật Lao động năm 2019, sẽ chính thức có hiệu lực thi hành vào ngày 01/01/2021. Thay thế toàn bộ Bộ luật Lao động năm 2012 hiện hành, có thể nói với Bộ luật Lao động năm 2019 ở từng chương, từng điều, khoản đều có những sửa đổi nhất định so với trước đây.