Chính phủ Thụy Sỹ mới đây thông qua quy định yêu cầu các công ty lớn ở nước này phải xem xét lại mức chênh lệch tiền lương giữa nam và nữ nhân viên. Động thái trên được đưa ra trong bối cảnh Thụy Sỹ đang tụt hậu so với các nước phát triển khác trên thế giới trong vấn đề bình đẳng giới về tiền lương.