Đầu năm 2018 này, rất nhiều quy định, luật mới sẽ được áp dụng. Và một trong những thay đổi đáng chú ý là Bộ luật Hình sự 2015 (được sửa đổi, bổ sung năm 2017) có hiệu lực thi hành từ hôm qua 01/1, quy định: người sử dụng lao động có thể bị phạt tù đến 12 năm nếu vi phạm quy định sử dụng lao động dưới 16 tuổi.